[email protected]
09013771078
  • صفحه اصلی
  • دسته بندی مقالات
  • درباره ما
  • مشاوره حقوقی
  • اخبار
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages

مقالات بیشتر

  • ازدواج
  • انحصار وراثت
  • بیمه
  • بین المللی
  • ثبت احوال
  • جرایم کیفری
  • حقوقی و اجتماعی
  • داوری
  • دسته بندی نشده
  • روابط کار
  • شرکت ها
  • طرح دعوی
  • قراردادها
  • مقالات خانواده
  • ملاقات فرزند
  • ملکی
  • وصول مطالبات
سفته چیست و هر آنچه که باید درمورد سفته و پر کردن آن بدانید
سفته چیست و هر آنچه که باید درمورد سفته و پر کردن آن بدانید

گسترش جوامع انسانی و افزایش روابط مالی میان افراد موجب شد تا معاملات تجاری نیز توسعه چشمگیری پیدا کند آنچه که در این معاملات همیشه باعث نگرانی تجار می شد خطرات احتمالی بود که انتقال و جابجایی صحیح پول ها را تهدید می کرد که در اغلب موارد به موجب این خطرات تجار ضررهای سنگینی …

۲۵/۰۲/۰۱

ادامه مطلب
حوادث ناشی از کار و نمونه شکایت از آن
حوادث ناشی از کار و نمونه شکایت از آن

بسیاری از ما، تا کنون با افرادی مواجه شدیم که در حین انجام کار و به سبب عوامل مختلفی مثل عدم رعایت مسائل امنیتی یا تجهیزات غیر استاندارد و یا امثال این ها دچار حادثه شده اند. حوادث جزء انکارناپذیری از اتفاقات محیط کار هستند. حادثه ناشی از کار به اتفاق یا پیامدی گفته می …

۴/۱۱/۰۰

ادامه مطلب
سفته حسن انجام کار چیست؟
سفته حسن انجام کار چیست؟

سفته حسن انجام کار یا سفته ضمانت انجام کار، سفته ای است که کارفرمایی که اقدام به استخدام کارگر کرده، آن را دریافت می کند تا به واسطه آن از اجرای تعهدات قراردادی از جانب وی مطمئن شود. از جمله نکات مهم در پر کردن سفته حسن انجام کار که در نمونه پر شده سفته ضمانت استخدام باید رعایت شود آن است که …

۲۴/۰۹/۰۰

ادامه مطلب
سنوات یا مزایای پایان کار چیست؟
سنوات یا مزایای پایان کار چیست؟

مطابق ماده ۲۴ قانون کار، کارفرما مکلف است به کارگری که یک سال و یا بیشتر به کار اشتغال داشته به ازای هر سال کار معادل یک ماه آخرین حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت کند. در مصوبات بعدی این مزایا به تمام کارگران با سابقه بیشتر و یا کمتر از یک …

۲۰/۰۸/۰۰

ادامه مطلب
چگونگی دریافت حکم بازگشت به کار
چگونگی دریافت حکم بازگشت به کار

هرساله هزاران کارگر مشمول قانون کار با دلایل قانونی و غیر قانونی توسط کارفرما از کار اخراج می شوند. در کنار تمام دلایلی که باعث اخراج قانونی و غیرقانونی کارگران توسط کارفرما می‌شود پدیده جدیدی به نام کرونا نیز به آن  اضافه شده‌است. بازگشت به کار تنها یکی از مطالبات هزاران کارگری است که شغل خود را از دست می‌دهند. کارفرمایان به …

۱۹/۰۸/۰۰

ادامه مطلب
قرارداد کار چگونه خاتمه و پایان می یابد؟
قرارداد کار چگونه خاتمه و پایان می یابد؟

قرارداد کار٬قراردادی است که میان شخص حقیقی یا حقوقی و کارفرما منعقد می‌شود و طبق این قرارداد، مقرر می‌ شود که در قبال دریافت میزان مشخصی دستمزد در بازه های زمانی تعریف شده طبق قرارداد، کار خاصی که توسط کارفرما در قرارداد ذکر شده است، توسط شخص حقیقی یا حقوقی برای یک مدت معین انجام …

۱۳/۰۸/۰۰

ادامه مطلب
شرایط بازنشستگی و نحوه ثبت درخواست بازنشستگی
شرایط بازنشستگی و نحوه ثبت درخواست بازنشستگی

بازنشستگی یکی از حقوق انسانی است که به هر کارگری پس از طی مدت مشخص، در ازای انجام خدمات و وظایفی که در دوران خدمت خود برای سازمان مربوطه انجام داده تعلق می گیرد. به موجب ماده ی ۲۳ قانون کار، برخورداری از مستمری بازنشستگان به تامین اجتماعی سپرده شده است. این ماده اینطور مقرر …

۲۸/۰۷/۰۰

ادامه مطلب
قانون اجاره مغازه
قانون اجاره مغازه

قانون اجاره مغازه : بسیاری از تجار ، کسبه و پیشه وران به جای خرید مغازه ، اقدام به اجاره ی آن از اشخاص دیگر می نمایند که شاید مهم ترین دلیل آن قیمت بالای املاک تجاری برای خرید باشد . اصولا اجاره ی مغازه هم تابع قواعد عمومی ناظر بر قراردادهای اجاره است که …

۱۴/۰۴/۰۰

ادامه مطلب

مجله حقوقی دادواره در سال 1399 با هدف ارائه مقالات حقوقی و کیفری به شکل کاملا شفاف، تاسیس گردیده است خدمات ما مشاوره حقوقی و کیفری به صورت تلفنی و افزایش اگاهی جامعه نسبت به مسائل حقوقی است. دقیقاً همین نگاه بود که باعث شد ما وارد مشاوره حقوقی شویم. به این امید که بتوانیم نقشی کوچک در رفع مشکل و نااگاهی جامعه از مسائل کیفری و حقوقی داشته باشیم.

لینک های کاربردی
صفحه اصلی مشاوره حقوقی تلفنی مشاوره حقوقی تلفنی در مشهد وبلاگدرباره ما تماس با ما
تماس با ما
09013771078
[email protected]
مشهد خیابان کلاهدوز
تمامی حقوق مادی و معنوی دادواره محفوظ میباشد.